Het unieke Loonkostenonderzoek van Fieldin
Het bedrijfsleven laat tonnen aan euro’s liggen. Oorzaak: ons gecompliceerde en aldoor veranderende socialezekerheidsstelsel. U bent verplicht om alle regels binnen de sociale wetgeving bij te houden. Haast onbegonnen werk, want er zijn meer dan 90 regelingen voor besparingen. Daarbij krijgt u steeds meer administratieve taken, terwijl de capaciteit op de afdeling alleen maar afneemt. Bovendien zult u zich niet altijd verdiepen in het arbeidsverleden van al uw werknemers. Als gevolg van deze ontwikkelingen loopt u geld mis en heeft u meer kans op boetes en naheffingen. Een loonkostenonderzoek, subsidiescan, premiescan, kan dit voorkomen.
Grote kans dat ook u te veel betaalt
De kans is groot dat ook uw bedrijf te veel betaalt aan werknemerspremies. Fieldin helpt u deze geldstromen te optimaliseren, waardoor u jaarlijks veel geld kunt besparen. Alle subsidies en kortingsregelingen kennen eigen regels, administratieve eisen en aanvraagprocedures. Vanuit onze expertise controleren wij niet alleen wat u in het verleden aan premiekortingen en subsidies bent misgelopen. We realiseren ook bedrijfsbesparingen na uitdiensttreding. Dankzij onze actuele kennis van de wet- en regelgeving leveren wij een administratie met bewijsmateriaal en zorgen we voor directe opbrengsten.
Meer info? Doe een terugbelverzoek
No cure no pay
Ons eenmalige loonkostenonderzoek kost u niets, want Fieldin werkt op basis van ‘no cure, no pay’. U betaalt dus pas als wij daadwerkelijk besparingen realiseren. Vinden wij geen verhaalbare resultaten, dan weet u dat u nooit te veel heeft betaald.
Dit levert het loonkostenonderzoek u op:
- Directe opbrengsten
- Verlaging van uw werknemerspremies
- Opschoning van uw administratie en daardoor minimale risico’s op verzuim